人才招聘
 

营销总监 1名

岗位职责:全面负责公司产品(各种夹芯板,彩钢板)以及通风管道、冷库建造、钢结构安装工程等销售工作;规划公司销售系统正常管理,团队建设,策划拓展销售市场。

任职资格:年龄35-50岁,市场营销,建筑材料等相关专业本科(国家统招)以上学历,3年以上建筑材料销售工作经验,一年以上同等岗位任职经历,具有较强的市场策划和营销团队管理能力,在团队销售方面是有成功的经验。为人正派,亲和力强。

销售工程师 5名

岗位职责:负责聚氨酯、岩棉、玻璃丝绵。聚乙烯夹芯板、彩钢板、冷库板、通风管道板以及通风管道、冷库、钢结构等安装工程销售。

任职要求:年龄28岁以上,营销、建筑、材料、高分子化学等相关专业本科(国家统招)及本科以上学历,从事以上产品销售工作一年以上,气质形象好,性格外向,思维敏捷,乐于接受新事物,善于挑战。

冷库设计 2名

任职要求:28-35,机械设计或工民建相关专业本科以上学历,具有2年以上钢结构冷库设计经验,能够独立设计并能指挥相应工程施工。

工艺工程师 1名

任职要求:28-40岁,男,相关行业大专以上学历,从事夹芯板或彩钢板工艺判断工作2年以上。

岗位职责:负责生产现场各道工序施工工艺、方法、操作规程的检查监督,现场及时纠错、完成各种原始记录;熟悉质量管理工具及手法;熟悉聚氨酯夹芯板、彩钢板、岩棉夹芯板、冷库板、管道通风相关产品工艺流程;熟悉产品标准擅长统计分析;熟悉相关国家检验标准;熟练使用办公软件。

设备工程师 1名

任职要求:28-40岁,男,机电、自动化或相关专业大专以上学历,对电路电器了解,熟悉PLC控制,设备机械原理。从事2年以上设备技术工作的经验,有参与大型设备技术改造的经验。

岗位职责:负责设备的技术管理、购置、维修保养和技术改造;负责特种设备(行车、叉车)和管道的技术管理、购置、鉴定、维修保养和技术改造;有独立组织设备大修和技术改造的能力;愿意从事一线设备管理工作,有较高的责任意识和创新精神;良好的业务沟通和理解能力,有团队合作精神。

工程技术员 1名

任职要求:24-40岁,男,建筑学相关专业大专以上学历,钢结构施工一年以上从业经验。

岗位职责:为钢结构安装提供技术支持;负责内部资料的填报整理。

钳工 1名

任职要求:45岁以下,男,具有三年以上钳工工作经验,有钳工上岗证者优先。

岗位职责:保证生产产品的质量和维修;对负责机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作;

生产线工人 10名

任职要求/岗位职责:男女不限,20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳。月薪1200元-1500元。可提供住宿,有特殊技能年龄可以放宽。

技工 5名

任职要求/岗位职责:男,20-40岁,技工(焊工、钳工)有剪板、折弯套扣工作经验者优先。月薪1200元-1800元。可提供住宿,有特殊技能年龄可以放宽。

库管员 1名

任职要求/岗位职责:男女不限,25-40岁,有生产企业仓储管理经验,会做手工帐者优先。月薪1300元-1800元。可提供住宿,有特殊技能年龄可以放宽。

 

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